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千龙网北京10月10日讯(记者 刘美君)记者9日从北京人社局得悉,北京市出台《北京市职业技术进步举动实施方案(2019~2021)》,计划到2021年末,北京市技术劳动者占工作人员总量的份额到达30%,高技术人才占技术劳动者的份额到达33%。

北京人社局介绍,企业员工和工作要点集体,将是本次职业技术进步举动要点训练的目标。其间工作要点集体包含七类人群和“六大员”。其间,七类人群是指赋闲人员、乡村搬运工作劳动力(含低收入农户)、城乡未持续升学初高中毕业生、转岗员工、本市高校毕业生、退役军人、残疾人;“六大员”是指家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员。针对这些工作要点集体展开形式多样的训练,着力进步他们的工作创业才能和水平。

面向七类要点人群,北京市将展开菜单式、目录式免费技术训练,劳动者可根据需求挑选训练项目和训练安排。一起,北京市还加大工作困难人员帮扶力度,对吸纳工作困难人员工作并展开以工代训的企业,按每人每月500元规范,给予不超越6个月的职业训练补助。除此之外,工作困难人员和乡村劳动力在训练期间,还能够享用每人每天不低于35元的生活费补助。

面向“六大员”,北京市将加大技术进步训练补助力度。对家政服务人员展开岗前训练,每人每年训练时刻不低于80课时的,依照每人2000元的规范给予企业补助;展开回炉训练且每人每年训练时刻不低于40课时的,还将依照每人500元的规范给予企业补助。对养老护理、安保、医疗陪护、托幼、快递等范畴从业人员,进步技术进步训练补助规范,依照每人不超越3000元的规范给予企业或训练安排补助。本年,将安排家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等技术训练,预计年训练规划将达近10万人次。